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公司僵化的經營模式，有木有？ 對職業對未來很不淡定，有木有？ 重復著缺乏激情的工作，有木有？ 耗損著我們年輕的生命，有木有！
年輕人就該做年輕人的事，這是屬于我們的年代，來吧！ 有你，團隊將多一抹色彩； 有你，團隊將多一股夢想的力量； 有你，團隊將多一種不平凡的個性！
現在我們的團隊正在擴招中，需要有自信、有能力、有活力的你： 經歷千辛萬苦，我們唯一的目的只為找到你。 如果你追求卓越，努力創新如果你出類拔萃，而不失謙和那么，你已經具備了我們道爾頓人的核心標識。
這里將會迎接一場新的保溫行業革新浪潮，我們將擴建新廠房，我們將研發新產品。我們將成立公益基金，投資基金，努力幫助更多的人過上更幸?？鞓返纳?。我們將陸續發展開放慈善平臺、電商平臺、健康平臺。
還等什么？我們一起來實現資本、技術與創業、信仰相結合的完美創作還等什么？
新的征途，新的開始，道爾頓墻材期待你的加入！
| 崗位 | 任職要求 | 薪資 |
| 副總經理 | 1、年齡35-45歲； 2、企業管理、工商管理等相關專業全日制本科以上學歷； 3、具備10年以上企業管理工作經驗，至少5年以上企業全面管理工作經驗；4、熟悉建筑行業企業經營和業務流程，有獨立運作公司上市的經驗。 | 年薪50-100萬； |
| 廠長助理 | 1、有五年以上工廠管理經驗，年齡30-45歲； 2、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理經驗，懂機電設備者優先； 3、熟悉ISO質量管理體系和5S現場管理； 4、具備良好的計劃能力、指導能力、溝通能力、協調能力和組織管理能力。 | 年薪15-25萬； |
| 銷售經理 | 1、年齡25-45歲； 2、性格開朗，具備良好的分析、溝通表達能力，團隊合作意識及客戶服務意識； 3、具備3年相關行業銷售工作經驗； 4、能夠適應省內出差的工作性質。 | 年薪15-20萬 |
| 鏟車叉車工 | 1、負責設備、配件、材料的運送起吊工作； 2、按照車輛維護使用說明，做好車輛日常檢查、維護、保養工作； 3、做好車輛使用記錄，發現故障能及時排除處理； 4、具備鏟車叉車特種設備作業證。 | 月薪4-6K |
| 機修工 | 1、負責公司運行設備的維護、修理、保養工作； 2、定期或不定期對設備進行安全檢查，對設備異常情況及時處理； 3、負責對員工進行機器設備的安全知識，安全操作培訓； 4、對生產中的機器故障，第一時間進行維修處理。 | 月薪4-6K |
| （注：薪酬構成：底薪+提成+獎金+年終獎 ；休假制度：雙休+國家法定節假日+超長年假；其他福利：五險、工作餐、生日福利、節日福利、健康體檢、公司定期組織團游） | ||
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